岗位职责:
1、协助管理层进行事业战略规划与管理落地
2、经营环境洞察，含宏观经济/产业环境/行业趋势
3、前瞻性/商业模式/发展变革可行性研究
4、识别业务增长与发展的关键问题与机会，提出有建设性的经营建议
5、组织整合战略平台，中长期事业发展策略提出
6、事业行为的规划 (对内, 对外)
7、保持组织弹性，以适应动态的竞争环境
8、董事会、业绩公告等作业的协作管理，
9、主管交办的其他事项