工作职责：
完成分公司经代业务的业绩指标；
与合作渠道各层级人员进行沟通、协调，保证业务顺畅进行；
协助合作渠道相关人员完成制作建议书、报价、投保、理赔、保全投诉、咨询等相关工作，重大问题及时反馈上级；
通过询报价与公司后台部门协调客户需求和业务对策以促成业务；
向合作渠道各层级人员传达、宣导和解释公司相关业务规则、操作流程、管理制度，以及法律法规和最新监管政策等，按公司规定对经代机构销售人员提出工作要求，并监督经代机构销售人员遵守《保险从业人员行为准则》和其他法律法规；
定期巡视合作经代机构，保证各种销售业务单证及宣传资料齐全；
收集汇总同业的信息，例如：产品信息、激励计划、促销方案等等，并汇报给上级经代业务负责人；
对于合作渠道的活动/意见，无论这些活动/意见是否有效，均需向经代业务相关负责人报告，从而使其他业务发展人员能分享这些经验；
对合作经代机构业务人员进行产品及公司相关规定的培训/ 指导，通过深入了解经代机构销售人员，有针对性的提供他们能从中受益的培训/ 指导，参加合作公司的相关会议和培训；
激励制度落实：参与策划、推动各种业务方案的宣传、激励活动，并将结果及时反馈；
主管安排的其它工作。
任职要求：
本科及以上学历，保险、工商管理、优先考虑；
至少有3年金融业相关从业经验，具有经代渠道资源、团险资源的人员优先；
良好的沟通统筹及销售技能。