岗位内容:1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试。2. 组织各类招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作。3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况,4. 协助上级领导做好年度人力资源计划。任职要求:1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力