1、岗位要求：
（1）年龄在35岁以内，房地产管理、市场营销或相关专业本科及以上学历；
（2）备丰富的房地产行业营销管理经验，要求3年以上房地产企业营销工作经验；
（3）有较为全面的专业知识和技能，有很好的客户亲和力，具备市场调研能力、文案策划能力；
（4）有较强的沟通、协调能力和团队合作精神，能够协调内部资源，积极为项目营造良好的售前、售中、售后氛围；
2、岗位职责：
（1）负责督促商管员做好租金催缴及收取工作；
（2）做好业主、商户信息台账、资料归档等相关事项的检查督导和管理工作；
（3）负责与客户的沟通、服务工作，建立、保持和维护与客户的良好关系，妥善处理客户的建议、意见、投诉等，重大问题向经理汇报；
（4）负责建立、保持和维护与商业客户的良好关系；
（5）根据公司招商政策及策略，结合市场趋势、业态分析、自身定位，收集、建立储备商户资源库，做好市场调研，带领员工完成公司剩余自持商业的招商目标，并完成收租任务；
（6）定期整理商铺招租和收租信息，并及时与行政部、财务部沟通和核对账；
（7）建立和完善客户资料系统，确保客户资料的完整和安全，积极配合其他部门做好租赁后期管理工作；
（8）负责办理租户租赁商铺的租约签订、盖章事宜；
（9）完成领导交办的其他工作。