岗位职责：
人力部分：
1、根据公司年度招聘计划，协助上海分公司负责人完成人员招聘工作；
2、负责协调、办理新员工入职、培训、转正、离职等手续办理工作；
行政部分：
1、协助部门负责人处理日常管理报表、销售数据的整理汇总等；
2、监督并执行公司各项规章制度，根据实际情况发现问题对流程进行完善、优化；
3、负责办公室日常环境，车辆管理工作；
4、各类办公用品采购及管理，固定资产盘点及管理工作；
5、负责公司会议安排，商务接待及其他接待工作；
6、协调上海分公司员工的各事项并及时和上级部门对接；
后勤部分：
1.辅助、支持一线销售工作，完成上级领导交代其他工作事宜。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，行政、人力、销售类、管理类等相关专业；
2、三年及以上相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，较强的数据处理能力；
4、有奉献精神，性格阳光开朗，抗压能力强，服从领导工作安排；
5、有一定的文笔功底。