Duties and responsibilities职责和责任:

一、仓储部分：
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓储作业程序、管理制度和各类报告报表，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、负责对仓库进、出库，库存等操作进行 审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪；
4、负责组织仓库盘点工作，及时地反映仓库的库存状况，确保帐、卡、物数量一致；
3、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别/仓位的.规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
4、制定仓库工作计划:制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
5、负责分配仓库员工工作、工作指导、培训及日常工作监督，人员定期考核，使日常工作做到高效、准确、有序；
6、对各仓库、收发区进行现场监督管理，评估EHS，5S的推行状况、目视化管理的执行状况并不断改善；
7、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
8、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；
9、负责库存盘点缺损率；收发货及时率；收发货准确率；单据完整率。

二、物流部分：
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
4、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；
5、对物流人员日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。
6、负责制定年度物流计划及费用预算；运输成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程优化，监管配送流程的执行；
7、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
8、负责进出口管理，管理货代/代理。
9、其他：完成领导交办的其他事项。

Requirements任职要求:
1. 机械、运营相关、供应链学士学位。
2. 至少5年仓储物流经验，且具备3年主管或团队领导角色经验
3. SAP ERP系统经验优先。
4. 熟悉出口物流操作和管理。
5. 对供应链概念及应用的知识和理解。
6. 较强的分析、规划和组织能力。
7. 较强的人际沟通能力（口头和书面）。
8. 具有压力下独立工作能力和对改变优先事项快速反应的自启动者。
9. 如果有需要，能总结并及时上报跨职能组和管理层
10. 预期并响应客户需求。

工作地点：前2年在BHS上海工作，BHS常州建厂后在常州武进工作