具有5年及以上的保障性租赁房租赁行业从业经验，专注于大中型企业等业务方向，具有团队搭建和管理经验，负责分部的组织、协调、指导、监督和管理，负责分部成员的培训、考核及调配。
教育背景：本科及以上学历，经济、金融、管理、市场等相关专业背景。
专业技能：
财务分析：精通财务分析，具备较强的经济宏观动向判断能力。
市场开拓：具备良好的市场开拓能力和商务谈判能力。
战略眼光：具有敏锐的战略眼光。
沟通协调能力：具有较强的组织协调、沟通及书面表达能力。
渠道资源：具有良好的保障新住房租赁行业人脉资源、项目资源和社会资源，推动公司业务的持续发展。拓展线上线下租赁渠道；租赁相关的商业洽谈、租户的信息档案管理；（具有宝山区或临近区域销售渠道者优先考虑）
其他要求：富有团队精神，具有良好的敬业精神和道德操守。