职位描述：
1、参与公司的课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、电子课程制作、经销商走访调研、车主访谈等
2、经理及主管还需负责客户沟通和团队管理等工作
3、随着公司发展，主动调整，勇于创新，拓展新的业务模式，开发新的培训方式
4、完成领导交办的其他开发任务

任职要求：
1、有新零售、新能源经验或多年与销售管理相对应的汽车行业咨询、培训经验
2、自我提升意愿强烈，学习能力强，思维清晰活跃、逻辑严谨，具有较强的分析能力
3、优秀的书面及口头沟通表达能力，具有独到的知识与技能优势
4、热爱汽车及咨询、培训行业