1. 支持区域取得零事故的目标
2. 依据总部计划制定区域安全工作计划，跟踪绩效目标，如需要应提出问题，上报问题和确定改进措施
3. 指导培训安全团队成员提高专业技能，提高工作效率
4. 监督安全业务伙伴完成所有培训计划，组织管理并确保相关文件及时更新
5. 评估大项目的风险，比如关于项目人员、工具、分包商和作业环境等
6. 支持改进措施的创新和执行有效落地路线图
7. 评估和监督分包商安全标准，跟踪和管理分包商的表现达到公司要求，持续提高分包商培训的质量和有效性
8. 在区域和分公司内驱动和培育积极的安全文化
9. 调查所有与工作相关的事故并找出事故原因，制定预防措施避免将来再次发生事故。

任职要求：
1：安全管理或综合管理或机械/电气/电子工程或类似专业；
2：至少10年HSE管理经验，有电梯和自动扶梯公司工作经验者优先；
3：英语流利者优先考虑；
4：能够接受在江浙沪范围内出差。