岗位职责:1、根据董事长分配,参与到各业务部门进行系统性的轮岗学习。2、负责各业部门的业务类相关工作;3、其它交办的其他事务。任职要求:1、全日制本科以上学历,985/211/双一流优先,1-3年以内的工作经验,优秀者应届生也可。2、熟悉办公软件,能够独立完成各种报表及文稿的制作;3、性格外向,事业心强,具有良好的抗压性,沟通能力。4、愿意往业务上发展培养且有往销售中层发展意愿的。5、培养出来后,未来能够接受长期出差。