一、研发项目的整体技术路线的可行性开发。
1.负责带领或协调项目团队进行公司研发项目的开发，明确项目需求、确定项目目标、把控项目整体研发进度、质量，为通过样品客户验证或内部评估标准负责；
2.负责制定研发项目主计划并保障里程碑目标的达成；
3.能够调动公司内外研发资源，主导解决影响项目可行性、进度、质量、成本或人力等问题；
4.负责项目计划的实施和变更，确保项目按计划交付；
5.识别项目开发风险和关键路径，推动项目关键问题的解决，确保项目按里程碑节点进行阶段目标的高质量交付；
6.负责组织各阶段评审会议，跟踪项目遗留问题并协调各资源进行闭环；
7.定期评估项目组成员的合理配置及人员的技能提升。
二、专利、标准等相关工作。
1.项目开发过程中发明创新点挖掘、专利技术交底书撰写及审核等；
2.原材料标准、工艺过程控制技术标准、作业指导书等审核；
3.客户图纸、技术规格书等处理及转化；
4.0~1交付项目资料审核及交付；
三、其他项目工作协作

任职资格：
教育水平：硕士研究生及以上学历
专业知识：具备材料学、粉末冶金、增材制造等专业知识；熟悉难熔金属材料（箔材，板材，异形件等）多种成型工艺；对机械制图有一定了解，能看懂技术图纸及要求；
培训经历：项目管理方面：具有PMP、NPDP或IPD等项目管理开发流程培训经历或资格认证；
创新思维方面：具有TRIZ、技术方案设计、创新思维及方法等培训经历或资格认证；
工作经验：3-5年以上金属材料及工艺研发经验，有难熔金属产品（增材制造、粉末冶金等）相关开发工作、研发经验者或相关研究方向的研究生优先考虑；
3项以上新材料/工艺/产品的研发项目管理经验，并获得至少1项项目结项和商业成功；
技能技巧：常用办公软件（必备）、数据分析能力及软件（必备）、三维制图软件（了解、熟练均可）、项目管理工具及方法（必备）；
具备技术调研、材料性能检测及分析、技术方案设计、过程有效控制、阶段目标交付及各复杂技术和项目管理问题解决的能力；
优秀的沟通协调和项目团队管理能力，能够有效管理及激励项目团队成员；
岗位素质：较强的责任心和抗压能力，热爱技术研发及创新工作，逻辑思维清晰，较强的目标达成欲；严谨仔细，积极主动，定期汇报。