工作内容：
负责公司的日常行政管理和非常重大事项的决策，确保公司的运营高效且稳健。
主要职责：
- 负责制定公司行政管理制度，并监督执行情况；
- 负责公司员工招聘、培训、考核和调配等人事管理工作；
- 负责公司固定资产采购、管理、领用和固定资产报废等资产管理工作；
- 负责公司办公用品采购、管理、领用和库存跟踪等供应管理工作；
- 负责公司会议策划、组织、执行和跟进等会议管理服务工作；
- 负责公司文件管理、传达和归档等文件管理工作；
- 负责公司网站、邮箱等网络信息的维护和管理；
- 负责公司各部门间的沟通和协调，协助解决相关问题；
- 完成公司领导交办的其他行政管理工作。
职位要求：
- 大学专科以上学历，行政管理等相关专业优先；
- 5年以上行政管理工作经验，
- 熟悉行政管理的理论知识，了解公司行政管理流程，具备良好的实践能力；
- 具有较强的沟通、协调、组织能力和抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解公司法和人力资源政策，熟悉劳动法，具备劳动纠纷处理能力；
- 具有团队协作精神和领导意愿，有较好的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解能力。