负责亚太（东亚+东南亚+大洋洲）或亚非（俄罗斯+中亚+西亚+南亚+非洲）大区，区域分配面试后确认。
必须项：海外工作或求学经验，英语满足海外客户无障碍沟通要求，雅思6.5或同等以上水平，过往销售业绩出色，3人以上销售团队管理经验
加分项：掌握其他小语种，外贸、健身体育、制造行业工作经验。
主要职责：
1、根据年度制定月份销售计划，每月初制定当月的销售策略，满足客户需求，按时按量完成销售的计划.
2、通过搭建网络平台、组织业务员参与展会等途径，寻找潜在客户并累积信息；
3、及时了解业务员对市场产品的新需求，创造条件，达成销售；
4、参与中心年度月度销售计划制定，整合自制和外购产品线，制定出正确的销售策略，打造出有竞争力的产品线；
5、关键管理人才物色、绩效考核、人才培养及日常管理，打造一支有向心力和正能量的销售团队。
任职要求：
1、本科以上学历，外语或国际贸易等相关专业；
2、相近行业国际业务管理经验；
3、精通掌握国际贸易、英语熟悉本行业国际市场情况；
4、具有较强的计划、控制、组织、协调能力，组织部门实现业绩目标。