岗位职责：
1.规划总结：根据年度招生目标，发展该业务板块的计划方案、预算规划、执行、基于数据的分析总结工作
2.市场策略制定与执行：设计并实施创新的市场营销计划，旨在增加体制内初高中学生的品牌影响力。
3.市场分析与趋势洞察：深入分析体制内外学校升学趋势，识别新的生源增长机会，并据此调整营销策略，确保学校在生源竞争激烈的市场中脱颖而出。
4.渠道关系建立与维护：与体制内学校建立紧密合作关系，通过举办活动或参与项目来增强学校的合作关系。
5.竞品学校分析：持续监测竞竞品学校动态，定期向管理层报告市场变化情况及自身表现，为决策提供有力支持。
6.活动策划与执行：协助组织校长行和其他学校联动活动，促进体制内校长和老师对学校的深入了解，特别是针对体制内初高中的特点和需求，提供定制化的活动。
7.异业合作：不局限于教育行业的合作活动开拓及维护，增加品牌在各行业中的影响力和传播力。
8.招生团队支持：支持招生团队完成年度目标，包括但不限于开拓体制内初高中推生通道，共同推动招生工作的顺利进行。
任职要求：
1、本科以上学历，有海外留学背景自带资源者优先；
2、至少2年以上 相关工作经验；
3、英语流利优先；
工作时间要求：
1、 旺季（每年2月至8月）：***，第6天给加班费300元/天。周末如有展会需要第7天工作的，可算加班，在淡季调休。
2、淡季：（每年9月至次年1月），周末参加展会或者活动的，可安排调休。