职责描述：
1.协助营销中心负责人开展中高层重要客户与合作伙伴的商务接待，提供与公司品牌和行业地位匹配的专业化客户感知;
2.建立营销中心客户化专业化的客户接待或外访的商业流程和规范（含签证，邀请函等）;
3.协助营销中心领导进行团队运营管控，督促和根据相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，汇报重要事项进度；
4.协助和组织项目会议，负责会议记录、整理、下发和落实跟进，开展日常管理及部门协调，对外合作等工作；
5.协助完成销售内控合规管理，包括但不限于合同管理，流程优化、销售制度迭代、客户管理等工作；
6.负责销售内勤保障，对接财务、法务、采购等部门，完成对市场的各类事务支持。

任职要求：
1.本科学历及以上，形象气质较好，有较为丰富的商务接待工作经验（5年以上），至少有3年以上大公司体系化对外宾商务接待经验；
2.熟悉销售业务开展流程，了解基础财务、法务类知识；
3.熟练运用 office 办公软件（Excel、PPT）；
4.具有较强的责任心与沟通能力，细心负责、执行能力强；
5.具有较好的英语读写能力，国际小语种语言者优先。

公司福利：
1.法定社会保险、公积金；
2.医疗保险；
【受保人：员工自身及其配偶、子女、父母皆可得到保障，您的家人就是我们的家人】
【受保项目：意外医疗、重大疾病。避免因病致贫，让员工无后顾之忧】
【工龄满1年增加附加补充医疗】
3.假期项目；
【国家法定假、带薪年假、婚假、产假/陪产假/产检假/哺乳假、丧假、工伤假】
4.福利项目；
【节日福利、季度福利、生日福利、结婚福利、生育福利】
5.补贴项目；
【餐费补贴、通讯补贴】
6.其他福利项目。
【年度健康体检、旅游团建】