职责：

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成。为团队树立榜样，并支持团队的销售。

2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。发展品牌和产品知识的***标准。

3、展示销售领导力和先进的客户技能，利用现有和现有的不同工具招募新客户并建立长期的客户关系。指导、督促各店店员的工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核

4、了解区域市场的动态，提供反馈（产品性能，质量，客户相关信息，当地市场，竞争对手，趋势，......）提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理。

5、定期巡查店铺，收集店铺的销售数据，提出销售改进专项建议方案；

6、监督、指导店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高销售。

任职要求：

1、二年以上高端女装行业督导相关工作经验；

2、熟悉高端女装行业流行趋势，善于发现客户需求并有良好的客户群，能辅导终端店铺培训及管理；

3、精通高端女装行业基本知识（销售技巧、货品、陈列、终端店铺团队建设等）；

4、良好的组织、沟通、协调能力；

5、能适应出差。