工作职责：
一、现场管理
1. 带领团队根据服务合同及服务内容完成对客户的履约交付；
2. 带领团队完成现场质量和服务标准化的落地实施；
3. 支持与监督现场团队的日常经营管理工作；
4. 负责辖内现有项目招投标及续约工作跟进。
二、沟通管理
1. 代表公司与客户主要领导进行沟通，包括院长、书记在内的院方高层；
2. 根据公司总部各大职能的管理要求，进行对接与协调，并对所辖项目所在区域实施管理。
三、财务管理
1. 带领团队达成各项目的财务预算要求指标；
2. 监督落实项目的日常回款及营业额指标。
四、团队管理
1.在所辖区域内搭建可持续发展的管理梯队；
2.经营中心总经理交代的其他经营工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历优先；
2. 4年以上医院后勤行业管理工作经验，并愿意在服务行业长期发展；
3. 对大健康行业认可且具备热情；
4. 带领过团队，并具有良好的学习能力、专业形象和团队精神；
5. 具备与大客户沟通及对接能力；
6. 具有经营管理概念及分析能力；
7. 具备对上下级的协调及推动能力；
8. 工作积极主动，能吃苦耐劳，且具较强的抗压能力；
9. 可接受区域调配优先。