岗位职责：
a. 全面负责公司技术管理工作，定期向管理层报告技术部情况；
b. 作为管理层的一员组织持续识别影响公正性的活动，组织对识别出的公正性风险采取相应措施消除或***程序减小风险；
c. 参与应聘人员面试工作，对应聘的技术人员进行评价，负责组织本机构检测人员的培训和上岗考核；
d. 负责本机构场地划分、环境设施条件和设备等配置条件、计量溯源等的确认工作；负责组织取得的设备修正信息的应用工作；
e. 责审核采购文件和合格供应商/服务商/分包方名录；审查和批准各部门服务和供应品要求；
f. 负责对分包实验室的评审；
g. 主持合同评审工作；
h. 负责组织实施标准方法的验证工作（包括检测方法、新开展项目及标准变更等）；
i. 负责组织实施非标方法的确认工作；
j. 负责组织作业指导书和技术记录、检测报告等技术文件的编制和批准发布；
k. 组织主持本机构不确定度评定工作的开展；
l. 负责组织内外部质量控制工作；
m. 负责组织本机构实验室活动相关人员的监督和人员能力监控工作；
n. 对本机构的结果报告的控制管理负总责，负责组织提供报告符合性声明；
o. 配合质量负责人负责不符合工作的控制和管理，负责对不符合工作产生的影响进行风险评估，评价不符合工作的严重性，对不符合工作的可接受性做出判定并组织采取相应措施；
p. 负责主持本机构数据控制和信息管理工作；
q. 作为管理层一员负责本机构风险和机遇的识别、制定相应措施和评价措施有效性、组织实施改进工作等；
r. 配合质量负责人开展对涉及实验室活动技术问题相关纠正措施的选择及实施工作；
s. 负责相关管理评审输入资料编制工作，参加管理评审会议，负责落实实验室活动相关管理评审输出措施的实施工作。
t. 完成公司***管理者交办的其他事项。


任职要求：
1. 本科及以上学历，理工科专业背景；
2. 有中级及以上专业技术职称或同等能力，并从事检验检测工作5年以上；
3. 熟悉CMA或CNAS实验室质量管理体系相关要求，熟悉检验检测行业标准及相关适用法律法规的要求；具备内审员资格。
4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。
5. 具备第三方检验检测工作经验优先。