岗位职责：
1、日常行政工作：做好董事长日常工作、行程以及其他事务安排，做到安排合理、及时提醒；
2、会议组织：负责业务板块的月度工作会议，包括会议组织、董事长发言提纲撰写、会议纪要、会后事项督办等；
3、重要来宾接待：负责重要客户和来宾的接待工作；
4、董事长活动组织：整体安排和协调董事长需出席的各类行业活动、商务活动，包括行程安排、人员对接，出差陪同等；
5、公共关系对接：协助董事长处理外部关系，包括政府部门、重要客户以及合作伙伴等；
6、公司重大活动：参与年中会议、年终会议等重大活动筹划等；
7、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、35岁以内，本科及以上学历，海外留学背景优先；
2、两年大中型企业或上市公司同类岗位经验；
3、良好的执行能力、组织协调能力、人际协调沟通能力、文书能力、思维分析能力、保密意识；
4、各类现代办公软件操作能力、现代公文写作能力，特别是优秀的写作能力；
5、能接受出差。