工作职责:
工作职责:
品类采购策略制定：
根据公司的整体战略和业务目标，制定品类采购策略，确保采购活动与公司战略保持一致。
分析品类市场趋势、供应商状况以及成本结构，为采购决策提供有力支持。
供应商管理：
负责品类供应商的筛选、评估和维护，建立稳定可靠的供应商关系网络。
与供应商进行谈判，争取最优的采购价格、交货条件以及其他合同条款。
定期对供应商进行绩效评估，确保供应商的服务质量和交货能力满足公司要求。
采购计划与执行：
根据业务需求和市场预测，制定品类采购计划，确保物料供应的及时性和稳定性。
监控采购订单的执行情况，确保供应商按时交货，并处理交货过程中的异常情况。
协调内部各部门，确保采购活动与生产、销售等活动的协同一致。
质量管理：
负责品类采购的质量管理，确保采购的商品或服务符合公司的质量标准和要求。
对供应商的质量体系进行评估和监督，确保供应商的质量管理能力满足公司要求。
处理采购商品的质量问题，与供应商共同制定改进措施并跟踪执行情况。
成本控制与效率提升：
分析品类采购成本结构，制定成本控制措施，降低采购成本。
寻求采购效率提升的途径，如优化采购流程、引入新的采购技术等。
数据分析与报告：
分析品类采购数据，包括采购成本、供应商绩效、采购周期等，为公司提供决策支持。
编制品类采购报告，向管理层汇报采购活动的进展情况和存在的问题。
任职资格:
任职资格:
教育背景：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、机械，自动化等相关工科专业优先。
工作经验：3年以上品类采购或相关领域工作经验，有大型企业或跨国公司采购管理经验者优先。
技能与知识：
熟练掌握品类管理、采购管理、供应商管理等相关知识和技能。
优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与供应商、内部各部门有效沟通协作。
熟练使用采购管理软件、ERP系统等工具，具备数据分析和报告编写能力。
个人素质：
诚信正直，廉洁自律，具备良好的职业道德和职业操守。
工作积极主动，能够承受一定的工作压力和挑战。
具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。