工作职责:
1. 负责行业客户的开发和为维护，完成公司的销售指标；
2. 管理营销中心的日常事务；
3.制定部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议；
4. 制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本；
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开拓宽公司经营渠道，丰富公司产品线。
6. 辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
7. 定期对下属销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高个人及销售团队的综合素质；
8. 负责公司的销售团队组建和管理，并带领团队完成市场开拓任务；
9. 检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实；
10.上级领导安排的其他工作

任职资格:
1. 本科以上学历；
1.有充电桩行业从业工作经验者优先，熟练应用销售方法论；
2. 有5年以上销售团队管理经验。
3. 具有良好的沟通能力，可以与客户，技术部门，生产部门等相关部门进行友好且高效沟通；
5. 具备优秀的执行能力，能提前或按时完成公司或上级主管交办的任务。身体健康。