岗位职责：
1.根据公司年度经营目标，执行全年商品运营目标；
2.各季度订货会议、采购分析数据、单店铺货菜单；
4.分析商品销售及库存数据、预测商品销售趋势、库存合理周期管理、月度主销分析调整、月度滚动预算等提出预警方案以及促销调整计划；
5.月度周期性跟进商品指标（商品售罄率、毛利率、活动、销存、周转、商品策略及主推等）各项数据；
6.管辖区域商品结构分析、货品跟进、店铺调拨、归并、货品流向、商品上市退仓等管理问题提出预警和决策，每周定期召开商品数据分析会、月度经营会议；
7.负责管辖区域商品的组织与采买；
8.不定期巡视终端零售市场、了解市场商品环境店铺需求、对本品牌与商品结构、促销、款式等分析。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上鞋服行业工作经验；
3、熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息；
4、对数据敏感，掌握职责中所涉及的行业基本知识。
公司福利：
1、住房安排：公司为员工免费提供住宿；
2、伙食安排：公司为员工提供餐补；
3、旅游拓展：公司为员工提供旅游拓展的机会；
4、生日福利：公司员工享有生日礼金；
5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品；
6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，封顶为500元/月；
7、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。