工作说明：
一、货品管理
1.根据货品的结构,控制货品存量,及时调整货品结构,保持货品齐全
2.明确每日销售主题，及时跟进
3.掌握专店的销售动态和库存情况，及时补充货源并向公司建议新品引进与库存处理，协助财务做好每月的盘点工作
4.来货验收，及时组织人员上柜入库
二．员工管理
1.指导新进员工对顾客服务的热忱、改善员工的工作表现
2.激励员工的士气，调整员工的精神，严肃专卖店纪律
3.处理好员工之间的协调工作，加强团队合作精神
4.综合评估员工日常工作表现，作为店员晋升的标准
三．货场管理
1.货品陈列整齐充足，配合活动主题
2.根据商品销售走势,及时灵活安排人员调整卖场
3.及时维护和检查广告宣传用品的使用标准情况
4.店堂氛围的营造，灯光、音乐等的控制情况
四．其他
1.店铺和商场的相关数据的分析
2.与团队、公司及商场间保持良好的沟通
3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；
4.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；
5.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力
6.能独立处理店面日常事务，全面负责门店的监督、指导职责。