岗位职责：
1、目标比经营业绩(损益表)管理
-结算后月度，年度目标对比经营业绩(损益表)数据分析
-费用科目别组织别滚动业绩分析
-预估次月，整年损益
2、会议体运营
-每月各个公司部门汇报的内容提前收集整理
-跟进领导人的意见及补充项目
3、设定经营企划
-设定年度目标大盘数据及战略方向
-按逻辑操作ppt给中韩各位领导汇报
-预算编制及通知管理
4、KPI管理
-公司整体KPI进度管理
-跟进提出达成KPI战略
5、费用优化
-为了提高费用效率的完善流程，跟各个部门沟通优化
-费用合理性判断给相关部门指导

任职要求:
1、经营管理类专业全日制本科及以上学历;
2、2年韩企背景，3年以上战略规划相关工作，会韩语优先考虑;
3、有食品行业或快消行业管理经验;
4、优秀的数据分析能力并能独立完成各种企划文案的撰写工作；
5、熟练使用excel、ppt等办公软件，抗压能力强、能接受高强度工作；
6、会计，财务方面了解基本概念。