工作职责1.培养期内学习轮岗岗位所需要的专业知识,完成公司人力资源部制定的轮岗计划。2.作为公司战略发展所需专业人才与技术人才的储备力量,在培养期内积极参与公司各项重点工作。任职资格1.大学本科及以上学历,财务、审计、法律、市场营销、企业管理等专业。2.具有较强的责任心和良好的沟通表达能力。3.熟练使用信息化办公软件。4.中共党员、学生干部优先。