工作职责:
1、依据不同研发阶段、业务模式及业务需求，对产品或产品组合进行评估管理，以支 持管理层对公司研发管线的决策管理；
2、作为产品研发核心团队的成员，依据产品不同的发展阶段，组织并推动团队对负责的研发产品制定临床前/临床研发策略和试验计划，通过制定综合性、跨职能的近期、中长期研发计划，推动和指导研发策略的实施，对产品研发进行全方位、全过程的管理；
3、负责建立并追踪产品研发整体预算、研发进度计划和执行，并持续调整优化，保持与关 键只能部门的密切沟通与合作；
4、负责准备、更新和调整产品研发计划的风险/机遇和解决方案，前瞻性识别和预测 风险并协调问题的解决
5、对于合作项目，管理协调合作方以促进项目目标的达成和问题的解决，依据合作协议，协调管理合作协议的落实执行。
6、组织协调公司内部及与合作方会议，推进产品研发目标的达成以及公司业务目标的达成。

任职资格:
1、药学、医学、生物学等相关专业，硕士学历有5-8年新药研发经验；
2、具有新药项目管理实战经验，有合作类项目联盟管理经验者优先；
3、了解新药研发相关知识，熟悉新药研发流程及国内外新药研发相关法规和指导原则；
4、优秀的学习和文献检索、解读能力；
5、工作积极主动，主观能动性强，优秀的组织和沟通协调能力，以及文字和口头表达能力；
6、优秀的计划管理和执行能力；
7、熟练的英语阅读和书写能力，熟练使用project等office相关软件。