岗位职责：
负责化学分析仪器事业部售后维保和备件的销售指标达成以及服务销售团队人员管理工作
1.实现指定区域的收入和预订目标，并保持或超越利润率目标。
2.向管理层提供真实的销售预测，并主动及时地沟通任何重大变化或发展。
3.构建、分析和理解团队指标和业务趋势，寻找改善当前销售机会。
4.进行月度和季度销售业绩评估，反映进展和市场变化。
5.***销售区域代表，管理绩效、指导、培训、招聘和职业发展。
6.评估市场趋势和竞争信息，识别影响区域销售和盈利增长的趋势。
7.向区域服务销售代表、服务营销和服务运营部门传递信息。
8.负责关键客户管理，确保账户计划和销售活动与整体业务目标一致。
9.在销售周期早期评估企业服务的潜在商业机会，管理销售管道，确保及时追踪机会，鼓励赛默飞世尔参与所有相关的RFP。
10.与关键客户合作，了解其业务需求和战略目标，建立与决策者的关系，识别、开发和达成服务业务机会。
11.了解主要竞争对手的优势和弱点，制定有效的销售策略，以实现竞争差异化。
12.与赛默飞世尔内部其他团队合作，实施策略，识别和解决交叉销售和协作业务机会，克服障碍。
13.确保所有活动均符合赛默飞世尔的政策和适用法律。

任职要求：
1.商业或相关专业本科及以上学历，或同等经验。
2.至少5年服务产品销售或相关经验。
3.至少5年服务销售团队管理经验。
4.有分析仪器行业背景者优先。
5.在之前的销售职位中有显著业绩记录。
6.有效的决策能力。
7.出色的口头和书面沟通能力。
7.良好的领导能力。
9.熟练使用MS Office（至少精通Excel、Word、PowerPoint操作）。10.能够适应高达50%的出差。