岗位职责：
1、负责公司品牌战略的全面规划与制定，确保品牌使命、愿景与核心价值观的有效落地。包括品牌定位、品牌识别系统（VI）、品牌传播策略等核心要素的构建与优化。
2、具备从零到一构建品牌体系的能力，包括品牌故事、品牌信息架构、品牌声音与视觉形象的塑造。要求能够深入理解公司业务模式与市场需求，创造性地设计并实施品牌发展蓝图。
3、紧密协同产品、市场、销售等部门，将品牌策略转化为具体业务行动计划，通过品牌影响力提升市场份额、增强客户忠诚度与品牌溢价能力。
4、有体系化规划统筹及管理能力，具备一线落地执行的经验和能力。
5、设计并实施品牌管理的长效机制，包括品牌监测、评估与迭代流程，确保品牌活动的高效执行与持续优化。同时，构建跨部门协作机制，促进品牌一致性传播。
6、持续关注B2B软件行业动态与竞争对手品牌策略，进行市场趋势分析，为品牌策略调整提供数据支持与洞见。
7、建立有效的品牌危机应对机制，及时处理品牌相关的舆情信息，维护公司品牌形象与声誉。

任职要求：
1、拥有至少5年以上品牌管理或相关工作经验，其中B2B行业背景优先考虑。
2、具备深厚的品牌理论功底与实践经验，有成功打造或重塑品牌案例者优先。
3、强大的战略思维与执行力，能够将抽象概念转化为具体行动计划。
4、出色的沟通与协调能力，能够有效管理内外部资源，推动跨部门合作。
5、数据分析能力强，能运用数据驱动决策，优化品牌策略。
6、具备良好的创新思维与审美能力，对品牌设计有独到见解。
7、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、商业管理等相关专业背景优先。