【工作内容】
- 负责公司日常行政事务，包括办公设备管理、办公环境维护等；
- 协助制定和完善公司人力资源管理制度及流程，确保公司各项规章制度得以执行；
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理；
- 定期进行员工满意度调查，收集反馈，提出改进建议；
- 组织和安排公司各类会议、活动，并做好记录和总结；
- 参与招聘工作，协助筛选简历，安排面试；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有人力资源或行政管理相关背景者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 有良好的服务意识，能妥善处理突发事件；
- 有行政或人力资源相关工作经验者优先