一、岗位职责：
1.负责搭建品牌培训体系,制定培训策略与计划方案,并确保实施;
2.根据市场需求和公司政策,优化公司各渠道（院线/零售/online）培训内容与流程;
3.对公司的产品知识、手法技能、销售技巧等进行课程的开发与指导;
4.追踪培训效果与反馈,进行培训绩效分析；
5.配合支持其他各部门工作的开展。
二、任职要求：
1.本科及以上学历;
2.5年以上化妆品行业相关培训管理工作经验,有国际一线化妆品公司背景者优先;
3.能够承受一定的工作压力,有团队协作精神;
4.具备优秀的沟通技巧,较强的责任心,具有良好的专业形象;
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