职责
1. 制定销售计划：根据公司的销售目标，制定详细的销售计划和策略，以确保目标的实现
2. 培训销售团队：负责培训和管理销售团队，确保团队成员具备必要的技能和知识
3. 管理和监督销售活动：监督销售团队的日常工作，跟进销售机会，协调销售活动，并提供必要的支持
4. 建立客户关系：与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供高质量的客户服务
5. 分析市场趋势：收集和分析市场数据，了解市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略

任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 至少2年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先
3. 市场分析能力：具备较强的市场分析、营销、推广能力
4. 沟通协调能力：良好的人际沟通、协调能力，能够有效解决问题
5. 领导能力：有较强的事业心和领导能力，能够带领团队完成销售目标