工作职责:
1.负责TMS系统考核模块的定义与设计，帮助业务部门建立并完善考核体系。
2.调查研究相关的场景、业务流程，识别流程关键节点，并分析运营数据和竞品，设计产品并规划产品演进路径和迭代计划。
3.对项目负责，保持与业务方和开发团队的高效沟通，并及时反馈阶段性成果和风险。
4.对项目上线后的使用效果跟踪，收集、分析，并优化相关流程，确保相关业务的持续完善。

任职资格:
1.本科及以上学历，1~3年物流行业经验；
2.良好的逻辑思维、口头表达能力和文档撰写能力，有较强的项目推动力和学习能力。
3.良好的产品规划、设计与分析能力，有独立或者主导过产品迭代的工作经验。
4.熟练掌握产品迭代的相关工具，如Axure、Visio等工具，独立完成产品PRD
文档、原型设计。
5.有快递运输工作经验优先。