岗位职责：
1、制定市场部发展战略、全面销售战略，市场发展目标和市场定位，负责搭建组织架构体系;
2、规划运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案，完成年度经营目标;
3、销售团队组织能力建设，负责团队目标绩效管理及激励，有效跨部门协同资源，支持销售目标的达成;
4、根据行业特点及时辨别客户需求，提供相应解方案，深度经营行业大客户，挖掘新客户，开发新市场;
5、深入了解本行业及市场动态，为公司提供业务发展战略依据。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有3年以上销售团队管理相关工作经验；
2、具备团队管理能力和培育新人的能力；
3、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力。