一、岗位描述
1、负责收集、整理并提供与战略规划相关的文件和资料；
2、负责战略类会议的会议纪要记录及战略要求的传达，协助对内外的沟通协作;
3、参与管理复杂战略和专题项目，熟悉从规划到执行和评估的基本流程；
4、协助制定长期和短期战略，理解上位战略、行业趋势和竞争环境，参与制定公司的战略方向；
5、协助战略报告的编制和汇报，熟悉汇报材料编制技巧，掌握汇报的基础技能；
6、协助制度及流程，完善、战略执行管理工具，并负责执行落实；
7、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历应届毕业生；
2、经管类、财会类、规划类或MBA等相关等专业优先；
3、熟悉财务报表分析、估值模型和财务预测的基础知识；
4、具备战略全局意识，能够从公司整体层面理解战略的各项要求；
5、对公司战略的市场、行业、政策等相关变化有较强敏感性；
6、具有良好的表达沟通能力，责任心强，工作严谨认真；
7、具有良好的执行力和团队协作意识，责任心强，工作严谨认真；
8、具有积极的工作态度和方式，积极进取，学习能力强。