岗位职责：
客户开发：拓展新客户资源，深入挖掘企业客户的培训需求，完成潜在客户转化；
客户维护：维护自有客户关系，定期回访，持续转化，优化客户满意度；
培训方案：根据客户的需求，设计并提供个性化的企业培训解决方案，推动项目落地；
跟进合同与回款：负责客户合同的签署和执行，确保按时回款；
达成销售目的：制定个人销售计划，完成个人销售业绩指标；

岗位要求：
学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、教育培训等相关专业优先；
工作经验：2年以上To B销售经验，具有企业培训、咨询服务销售背景者优先；
客户资源：拥有一定企业客户资源或相关行业客户资源积累；
沟通能力：优秀的沟通表达能力，擅长捕捉和分析客户需求；
解决方案能力：具备独立设计培训方案的能力，能够推动客户项目顺利落地；
协作能力：善于协调客户与内部资源，确保培训服务高质量交付；
抗压能力：具备较强的抗压能力和自我驱动力，能承受目标压力；
性格特质：责任心强，积极主动，具有开拓精神和团队协作意识。