1、行政支持：负责公司的日常行政事务，包括但不限于公司固定资产管理、办公用品采购、办公区域的环境维护，办公设备的正常运转、机票酒店预定及行政费用报销核算；协助公司内外的工作协调、信息沟通及反馈工作，加强各部门的联系；日常文书及资料整理、合同归档工作；协助组织或会同有关部门筹备公司会议，做好会议记录；公司活动的策划及组织等。
2、人事部分：协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历和面试安排等事宜；负责员工考勤休假管理、劳动合同的签订、续签，员工晋升、调动、离职等相关手续档案管理；协助组织入职培训、员工内训等；负责员工薪酬、福利和保险等方面的管理工作。
3、完成上级主管交办的其它工作。
【任职要求】：
教育背景：大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘等相关专业优先。
工作经验：1年以上行政或相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
技能要求：熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档撰写和数据处理能力。