工作职责
1、负责协助运营和管理培训线上学习平台，并协助培训项目的组织与落地；
2、负责维护培训各类数据，以支持培训工作的评估和改进；
3、负责协助绩效管理相关流程运维及数据统计、分析工作；
4、与培训、绩效相关的其他事务性的工作。

任职资格
1、本科大三或硕士研究生在读，人力、商管相关专业优先；
2、具备一定的人力相关实习经验，有培训模块经验的优先；
3、认真细心积极主动，团队协作能力较强；
4、实习时间充裕，可保证工作日正常出勤（一般为周一到周五，标准时8:30-5:30，可弹性打卡），可连续实习6个月以上的优先。