岗位职责；
1. 负责门店员工的任用、管理、训练、考核；
2. 管理店内一切事务，创造良好的工作环境，合理安排门店员工的工作及充分调动员工的积极性；
3. 负责门店内的各项经费、预算管理 以及门店各报表制作；
4. 对所辖门店区内各种突发性事件的协调处理；
5.根据公司运营目标，分解和完成月度、季度门店营收指标，并指导员工完成业绩指标；
6. 协助领导完成店内各项事务。
任职资格：
1.大专以上学历，年龄26-36岁，男女不限，喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识强，能接受门店调配；
2.熟练应用msoffice软件以及门店管理软件 ，具有较强责任心和服务意识 ；
3.担任过2-4年餐饮，酒店或儿童娱乐服务行业企业店长以上级工作经验者优先录取；
4 .能配合公司区域内调动优先录取。
福利待遇：包住或提供补贴、富有竞争力的薪酬福利、系统化培训及阶梯晋升体系、带薪年假、年终奖金、大公司文化
工作区域为 江浙沪区域