岗位职责：
1、负责销售规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期督导执行
2、负责接受并领导组织分配、落实、完成各项销售任务
3、配合执行相关部门销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施。
4、负责客情维护并建立稳定的营销生命周期关系管理
5、负责了解竞争情况，有市场导向规划、建议。
6、负责每月按规定日期提报、销售执行计划。
7、负责按公司相关规定会签相关帐单。
8、负责建设优秀团队、培训指导下属、建立人才梯队
9、协助完成集团、公司交办的其他任务。

任职要求：
1、学历：大专以上学历，市场营销类专业毕业
2、能力要求：独立规划、运作的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标
3、3-5年销售经验，1-3年管理团队经验。（有教育培训、知识付费赛道经验优先）；
4、优秀的学习能力、项目计划能力，能够快速链接相关产品体系
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备数据分析能力；
6、出色的口头和书面沟通技巧；良好的情商与自控力，快速融入公司文化
7、***更好，需要有管理能力且逻辑性强，***在大厂干过，口才伶俐，社交能力强，外向，情绪平稳能力强，带过团队，有拿过业绩结果