【岗位职责】
1.根据公司整体经营目标，制定并拆解大区内各分校经营指标，并生成可落地的策略打法，对大区营收、利润等核心指标负责；
2.负责市场、销售、教学、教务等条线管理，促进学员转介绍和口碑，提升教学服务满意度；
3.团队建设，组织文化落地，对各分校人才选育用留汰负责；
4.根据实时业务运营节奏，对各分校工作给予针对性的支持和赋能，协调对接各方资源解决业务推进中遇到的问题；
5.定期对工作进行梳理复盘，萃取提炼优秀经验，并不断优化健全各项业务流程。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，5年以上运营管理经验，职业教育行业背景；
2.具备优秀的团队管理能力，善于团队打造和激励；
3.具备强烈的事业责任心，结果导向意识，积极开放的心态，求真创新，乐于拥抱变化。
4.有职业技能培训行业从业经验，优先录用。
固定工作时间，大小周月休6天，法定节假日以及带薪年假，上海社保。