岗位职责：
1.战略支持与执行 协助董事长制定和执行公司战略规划，确保公司目标的实现。
2.参与公司高层会议，提供战略建议和意见，撰写会议纪要并跟踪执行情况。
3.项目管理与协调： 负责协调和管理跨部门和跨国项目，确保项目按时、按质完成。
4. 监督和评估项目进展，及时解决项目中的问题，并向董事长汇报。
5.外部关系维护： 协助董事长建立和维护与政府机构、行业协会、重要客户和合作伙伴的关系。
6.组织和参与高层外事活动和商务洽谈，代表公司形象。
7.信息收集与分析：收集和分析行业动态、市场趋势和竞争情报，为董事长决策提供数据支持。 准备和撰写各类分析报告和决策建议。
8.常事务管理： 安排和管理董事长的日程，包括会议、出差、访客接待等。
9. 处理董事长的日常信件、邮件和电话，确保重要信息的及时传达和处理。
10.文件与报告管理：起草和审阅董事长的重要文件、报告、演讲稿等。
11.管理和保管重要文件，确保其保密性和完整性。
任职要求：
1.教育背景： 拥有管理学、经济学、工商管理等相关专业的本科或以上学位，MBA优先。
2.语言能力： 熟练掌握英语和母语，能够用英语进行高效的书面和口头沟通。
3.沟通与协调能力： 出色的沟通能力，能够与各级人员和外部合作伙伴有效交流。
4.优秀的组织和协调能力，能够在多任务环境中高效管理时间和资源。
5.分析与决策支持能力： 强大的分析和研究能力，能够快速理解复杂问题并提出有效解决方案。 -熟悉财务和数据分析，能够为战略决策提供数据支持。
6.职业素养与保密性： - 高度的职业道德和责任感，能够严格保守公司机密。
7.能接受一定的出差及商务接待任务；
8.具备良好的应变能力和抗压能力，能在高压环境下保持冷静和高效。