岗位职责：
一、制定女装针织产品设计策略和计划
1.能根据公司品牌设计风格及产品定位，发布每季产品开发的主题；
2.能制定年度开发计划和周期，组织市场调研，准确把握市场流行趋势。
二、领导团队完成针织设计工作
1.有效领导团队完成每季全盘产品研发工作，按期交付；
2.负责团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改工作，懂服装制作流程、基本工艺，能够将设计流程完善和优化；
3.跟进初板及复板的进度，负责样板样衣的审核工作；
4.负责设计产品质量控制和开发成本控制，对板型、搭配、外观质量进行审核。
5.主动推进跨部门合作与品牌推广。
任职要求：
1. 本科及以上服装设计及其他相关领域的专业学习背景。
2. 具有3年以上女装针织设计经验，熟悉针织工艺及生产流程，有高档针织女装设计经验者优先。
3.能独立完成设计企划、原辅料选用、市场调研、设计打样、货盘整合等关键工作，有1季以上的设计策划及把控的经验。
4.能熟练运用画图及其他设计工作所需的软件，包括但不限于PS、AI、Procrate等
5.有良好的团队管理能力和沟通能力。
6.具备敏锐的创新意识和独特的审美眼光，能够不断挖掘新的设计理念和表现手法。
浅秋福利：
61 生日/春节/妇女节/端午节/母亲节/父亲节/中秋节/重阳节/感恩节/圣诞节等节日福利。
61 员工结婚礼金、新生儿出生礼金、年度体检、团建活动、年会等关爱福利。
61 员工购衣享受内部折扣、每月可享200元浅秋券体验。
61 公司总部可免费提供单人独卫宿舍。
61 公司餐厅可免费提供早中晚工作餐。
61 入职即缴纳五险/年终浮动奖金/带薪年假（满1年后享受）。
61 每天工作8小时/每周末休息/节假日正常休息/春假（20天）。

温馨提醒:该岗位大部分时间在公司总部嘉兴桐乡工作,不能长期出差的候选人请谨慎投递,谢谢!