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汽车研发科长
1.8-2.8万·14薪
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/24发布
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公司信息
上海保隆汽车科技股份有限公司

已上市/5000-10000人

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职位描述
主要职责
1) 团队建设:科室或小组成员的成员组建、培养带教及工作考核;
2) 客户需求:根据客户输入信息,完成客户需求分析;
3) 技术相关:TR文件的制作及前期与客户的技术交流;
4) 技术例会:每周组织及召开与国外客户对接的产品例会;
5) 技术图纸:完成产品的3D造型和2D出图;
6) 评审维护:组织完成产品设计评审,并根据内部产品开发标准,做好更新及维护;
7) 编制:编写总成产品的DV/PV,OTS及PPAP文件,APQP相关文件,及EMC计划的编制;
8) 验收前期样品的制作,以及零部件的OTS认可,开模产品的尺寸及功能验收;
9) 系统类:PLM及SAP系统的维护;
10) 其他:完成上级领导安排的其他工作。
11)
任职要求
1.全日制本科以上学历,车辆工程、机械制造类等相关专业。
2.有5年及以上汽车零部件开发的工作经验,有速度类传感器开发经验者优先。
3.熟练绘图软件
4.熟悉磁阻或者霍尔传感器的工作原理;
5.熟悉汽车零部件APQP开发流程;
6.国内组CET-4,国外组英语水平CET-6及以上,顺畅地阅读英文技术资料。
7.精通office办公软件,办事严谨认真、踏实;
8.具有团队合作精神、执行能力和抗压能力。

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