工作职责：
项目实施与管理：负责公司ERP、HR系统等项目的实施和管理。具体包括需求调研、方案设计、项目计划制定、进度控制、质量控制等，确保项目按时按质完成。
团队管理和沟通协调：管理项目团队，协调团队成员的工作，确保项目顺利推进。与客户进行全方位沟通，反馈客户需求，控制风险，管理项目进度和质量。
培训和支持：负责用户培训和系统维护，确保系统长期稳定运行。对内部员工进行培训，制定相关操作规范和制度，处理日常工作中遇到的问题。
合同管理和绩效评估：与供应商签订合同，跟踪进度和付款，评估团队成员的工作绩效，并提供反馈。
文档管理和知识分享：总结项目经验，编写项目文档，进行知识沉淀与分享，提升团队能力。

任职要求：
教育背景：全日制统招计算机本科及以上学历。
工作经验：具有6年以上相关工作经验，有oracle EBS项目实施经验者优先。
专业技能：精通操作系统和数据库系统，具备PMP和财务相关认证者优先。
其他要求：具备优秀的协调和沟通能力，能适应出差工作，有强烈的工作责任心。
语言要求：英语或西语能交流。