工作职责：
需求调研和文档编写：负责项目的需求调研，编写项目需求文档，记录业务需求，描述业务流程。
系统实施和维护：负责公司软件产品的实施工作，包括软件产品的安装部署、升级维护和用户现场支持，具体包括协调HR系统中相关部门之间的工作，解决HR系统运行过程中的问题，保障系统安全、稳定运行。
用户培训和支持：负责用户现场培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问，确保用户熟练使用系统。
问题解决和系统优化：解决用户在系统使用过程中遇到的问题，提供现场支持和解决方案。
项目管理和文档编写：负责填写相关的实施文档，编写系统使用手册，协助项目经理对项目进行验收。参与ERP系统的日常运维工作，包括故障排查和数据方面的问题解决。

岗位要求：
专业技能：精通HR各业务模块，熟悉市面主流HR系统，熟悉people soft或workday优先。
沟通能力：具有良好的沟通能力和团队合作精神。
其他技能：具备一定的数据分析能力和项目管理经验，能够独立完成系统的培训、上线各阶段指导。
语言要求：英语或西语能交流。