岗位职责：
1、战略执行与落实：根据公司的总体战略，实施并执行所负责业务部的长期发展规划和年度经营计划，确保业务目标、市场份额、利润增长等关键指标的达成；
2、业务拓展与维护：识别新的市场机会，执行市场拓展策略，提升品牌影响力和市场份额，建立和维护与关键客户、合作伙伴的良好关系，推动业务合作与项目落地；
3、市场信息收集：收集市场信息、市场趋势、客户行为、竞争对手动态，及时洞察市场情况；
4、资源整合与优化：合理规划分配资源，对内外部资源进行有效管理与利用，协调不同部门间的协作关系，促进内部协作效率；
5、落实预算规划：落实执行所负责业务部内的财务预算、成本控制，监控资金使用效率，保障财务健康与盈利目标的实现；
6、团队管理与发展：领导并激励所负责业务部内运营团队人员，建立高效、协作的工作氛围，负责部内团队搭建、人员培训、绩效评估及职业发展规划，提升团队整体能力和凝聚力。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理类相关专业；
2、具备医疗行业工作背景，5年以上医疗数字化运营经验，具有良好的行业资源及医药工业客户资源；（B端药企资源）
3、具备5年以上团队管理经验，具有先进的管理理念及团队管理能力，能够带领团队完成销售任务指标，（过往业绩指标完成情况）具备团队协作精神、良好的道德品质和职业操守；
4、能够识别并优先应用人工智能技术（AI）来优化岗位工作流程，提升部门整体运营效率；
5、具备创新思维和学习能力，能够持续推动业务创新，适应快速变化的市场环境，熟悉行业发展趋势，了解市场动态和竞争对手情况，并具备一定的抗压能力。