招生负责人岗位职责：
每学年制定招生工作计划并落实完成招生指标；
负责校区开展或参加的各类招生活动，例如线上线下宣讲会、教育展、招生会、家长会、新生营、新生见面会等；
建立并维护与外部机构（初中学校、教育培训机构、留学机构等）长期稳定的关系；
参与接待与招生、入学就读相关的来访者，如学生及家长、合作机构人员等，提供专业的咨询服务。维护来访者信息，确保后续跟进和沟通；
参与校区宣传工作，协调制作宣传材料，包括招生宣传册、海报、视频等宣传材料；
收集和分析招生数据，包括报名人数、录取率、生源质量等关键指标。定期向领导汇报招生情况，提出改进建议；
完成领导交办的其他工作。

待遇：
固定薪酬：
基本工资：面议，具体数额将根据个人经验和能力进行调整。
浮动薪酬：
绩效奖金：每学年完成校区设定的新生招生计划，即可获得高额绩效奖金。超过设定招生数额目标的，另有超额奖金。
补贴（津贴）：
根据实际情况提供餐费补贴、交通补贴、出差补贴、值班补贴、加班补贴等。
福利：
法定福利：五险一金。
个性福利：享受节假日福利、旅游团建等。
职业发展：
提供与职业发展相关的培训项目，助力个人成长和职业晋升。

岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）熟悉高中国际教育的市场、各种政策以及课程特点，具备出色的沟通协调、口头和文字表达能力；
（3）有吃苦耐劳精神，身体健康，能适应周末和寒暑假加班或出差工作；
（4）具备在学校工作的形象和素养，有相关工作经历者优先。