主要职责：
- 制定和维护公司的合规政策和程序，确保符合国家和地方法律法规。
- 监督合规政策的执行，进行定期的合规审计和风险评估。
- 处理和解决合规相关的诉讼案件，包括但不限于民事和刑事案件。
- 提供合规培训和咨询，提高员工的合规意识和能力。
- 与外部法律顾问合作，处理复杂的法律和合规问题。
- 跟踪法律法规的变化，及时更新公司的合规政策。
- 管理合规文件和记录，确保所有文件符合监管要求。

基本要求：
- 法学或相关专业本科及以上学历。
- 2-3年的合规工作经验，有诉讼经验者优先。
- 熟悉刑事案件处理流程和相关法律法规。
- 良好的英文听说读写能力，能够作为工作语言。
- 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的同事有效合作。
- 强烈的责任心和职业道德，能够在压力下保持冷静和专注。