岗位职责：
1、 收集考勤报表，核对、确认薪资相关数据；
2、 及时准确完成薪资计算和工资发放；
3、 根据相关政策法规进行税务服务和咨询答复；
4、 完成领导布置的相关工作。

任职要求：
1、 专科及以上学历，人力资源、财会相关专业优先；
2、 2年以上薪酬福利和薪资核算相关工作经验；
3、 熟悉薪酬管理基本流程及国家相关法律法规政策；精通工资核算、个税计算及申报操作；
4、 熟知办公软件，精通Excel应用，擅长运用Excel进行数据分析核对；
5、 具有较好的沟通协调能力和较强的客户服务意识。