岗位职责

1. 负责销售团队的组建、培训、激励与考核，提升团队销售业绩与专业素养，营造积极向上的团队氛围，确保团队目标达成。
2. 制定并执行汽车销售策略，开拓市场，挖掘潜在客户，维护老客户关系，提高市场占有率与客户满意度，完成销售任务与利润指标。
3.规范销售流程，监督销售过程，确保合规操作，协调各部门资源，解决销售问题，提升销售效率与客户购车体验。
4.收集、分析汽车市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司决策提供依据，调整销售策略以适应市场变化。
任职要求
1.本科及以上学历，汽车、市场营销等相关专业优先；5年以上汽车销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉汽车销售流程与市场行情。
2. 具备出色的销售技巧与谈判能力，熟悉汽车产品知识；掌握团队管理方法，能有效激励与培训团队成员；熟练使用办公软件与销售管理系统。
3. 拥有较强的沟通协调与问题解决能力，抗压能力强，工作积极主动；具备敏锐的市场洞察力与决策能力，诚信正直，有良好的职业道德与客户服务意识。